Blog
Geplaatst op 24 jul 2025
Waarom groeit het personeelstekort in de procestechniek?
De laatste jaren werd het tekort aan technici in de procestechniek steeds groter. Corona heeft de wereld veranderd. Hoe is het met de vraag en aanbod van technici gesteld nu?
Al jaren tekort aan technisch personeel
Sinds 2020 is de markt veranderd. Naar sommige producten is minder vraag. Andere producten zijn niet aan te slepen. We kennen het tekort aan computer chips. Betekent het tekort aan grondstoffen niet dat bedrijven minder behoefte hebben aan prosoperators en andere technici? Wat is er met het personeelstekort gebeurt?
Factoren die een rol spelen
Er spelen een aantal belangrijke factoren die van invloed zijn op de procestechniek:
- de corona pandemie
- de klimaatdoelstellingen
- een afname van het aantal opgeleide technici
De corona pandemie
In het begin van de pandemie werd de procestechniek hard geraakt. Het ziekteverzuim nam toe. Daarnaast was er een tekort aan apparatuur en materialen. Werkgevers waren in het begin terughoudend en zetten de werving op ‘on hold’.
Maar kijken we naar het aantal vacatures, dan was die dip slechts tijdelijk. Het tekort aan operators en andere technici in de procestechniek is niet veranderd.
Wel heeft de procestechniek in het begin van de coronacrisis klappen gehad. Maar nu lijkt ook dit zich weer te herstellen, ondanks dat de pandemie nog niet voorbij is.
Klimaatverandering en klimaatdoelstellingen
Door het klimaatakkoord staan enerzijds productieprocessen onder druk. Anderzijds levert het klimaatakkoord ook veel werkgelegenheid op. Het personeelstekort in de klimaattechniek is heel hoog.
Afname van opgeleide technici
Door de vergrijzing, maar ook de trend waarin steeds minder jongeren kiezen voor een technische mbo-opleiding zorgen ervoor dat het aantal beschikbare technici afneemt.
Tekort wordt naar verwachting groter
Er zijn dus nogal wat ontwikkelingen. Maar die ontwikkelingen hebben er niet voor gezorgd dat het tekort aan technici is afgenomen. Sterker nog, dit tekort is alleen maar groter geworden.
Het tekort aan technisch personeel in de procesindustrie zal de komende jaren naar verwachting verder toenemen
Sterker nog. In het jaarlijkse onderzoek (techbarometer) van ROVC, geeft 80% van de werkgevers aan de komende jaren een tekort aan technici te verwachten.
Op zoek naar technisch personeel?
Ben je werkgever of HR-manager van een bedrijf in de procestechniek, dan is de kans groot dat je moeite hebt vacatures in te vullen.
32% van de technische vacatures staan langer dan een half jaar open
Procestechniek.nl biedt oplossing! Wij hebben de grootste database operators en technici in de procestechniek en helpen je graag oplossingen te vinden voor het personeelstekort.
Gerelateerd
Operator vacature: waar moet je op letten?
Een operator vacature vraagt om meer dan alleen interesse in techniek. Je wilt weten waar je op moet letten voordat je solliciteert. In deze blog lees je welke eisen, werkomgeving en doorgroeikansen belangrijk zijn. Zo maak je een keuze die past bij jouw situatie en ambities.
Welke vragen stellen operators vaak tijdens een operator sollicitatie?
De operator sollicitatie draait om meer dan alleen je cv. Werkgevers willen vooral weten hoe je denkt en reageert in praktische situaties in de productie. In deze korte intro lees je welke vragen je vaak kunt verwachten en waar je op moet letten om je goed voor te bereiden op een operator sollicitatie.
Hoe kun je sneller operator worden en je operator carrière starten?
Hoe wordt je snel een operator? in deze blog wordt samengevat hoe je dat het beste snel kan doe naan de hand van tips en uitleg. Dit is de manier hoe je je carriére een goede opstart zou geven.
Alles wat je moet weten over de ploegentoeslag in 2026
Ploegentoeslag in 2026 ligt gemiddeld tussen 10 en 40 procent en wordt berekend als percentage bovenop je uurloon.
Is werken als operator zwaar en wat betekent dat voor je salaris?
Werken als operator kan fysiek en mentaal uitdagend zijn, vooral in ploegendienst. De zwaarte verschilt per sector en heeft invloed op het operator salaris.
Vaardigheden operator: wat moet je kunnen?
In deze pagina lees je welke vaardigheden operator nodig heeft. Zowel technische kennis als persoonlijke eigenschappen komen aan bod. Ook leer je hoe je jezelf ontwikkelt en doorgroeit in dit vak.
Operator opleiding: welke heb je nodig?
Je hebt meestal een mbo operator opleiding nodig op niveau 2 tot 4. Er zijn ook mogelijkheden om zonder diploma in te stromen en door te groeien via werk en cursussen.
Operator salaris: wat verdient een operator in Nederland?
Ben je benieuwd naar het operator salaris en wil je weten wat je kunt verdienen in deze functie? Het salaris van een operator verschilt per sector en ervaring, maar biedt vaak goede groeimogelijkheden. Zeker in ploegendienst kan je inkomen snel oplopen. Hieronder zie je wat je kunt verwachten.
CV maken tips: hoe schrijf je een goed cv
Veel cv’s vallen binnen seconden af door overbodige informatie. In deze blog leer je wat je weglaat en hoe je een cv schrijft dat direct duidelijk is voor een recruiter.
Operator worden zonder ervaring hoe pak je dat aan?
Operator worden zonder ervaring is mogelijk als je bereid bent om te leren en praktisch aan de slag te gaan. Je hebt geen diploma nodig om te starten als operator, maar motivatie en technisch inzicht zijn wel belangrijk. In dit artikel lees je welke stappen je kunt nemen en waar je kansen liggen.